- Formalizar processo de contratação de empregados
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- Processar folha de pagamento
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- Apurar valores relativos a encargos e impostos
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- Coordenar programação de férias dos empregados
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- Processar desligamentos de empregados
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- Acompanhar a homologação da rescisão contratual
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- Manter documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos
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- Administrar contratos de mão-de-obra terceirizada
- Administrar os benefícios da empresa
- Subsidiar área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas
- Orientar áreas da empresa sobre legislação trabalhista
- Representar a empresa como preposto perante órgãos oficiais
Competências pessoais: - Possuir empatia
- Agir com dinamismo
- Demonstrar flexibilidade
- Trabalhar em equipe
- Negociar com funcionários
Competência necessárias: - Superior completo em administração / contabilidade / economia
- Desejável pós graduação
- Otimo dominio no pacote Office
Experiência - Minino de 2 anos em atividades relacionadas ao cargo
Diferencial - Ampla experiência no sistema RM Labore
Os interessados devem enviar os currículos para rh_selecaodp@hotmail.com com pretensão salarial. |
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